半島BOB綜合原標(biāo)題：YOUNG研職季 @2022屆畢業(yè)生：“千校萬(wàn)崗”招聘崗位推介（第三十三期）

　　為適應(yīng)總局機(jī)構(gòu)改革后新的職能使命，加強(qiáng)總局信息基礎(chǔ)設(shè)施一體化平臺(tái)（云平臺(tái)）和中國(guó)聯(lián)合展臺(tái)在線平臺(tái)的建設(shè)，更好地服務(wù)總局中心工作，確保國(guó)家廣播電視總局信息基礎(chǔ)設(shè)施一體化整合工作順利推進(jìn)，根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號(hào)令）等相關(guān)文件精神，國(guó)家廣播電視總局機(jī)關(guān)服務(wù)中心因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（事業(yè)編制）。

　　報(bào)名→資格初審→確定筆試人員名單→筆試、面試→公布成績(jī)→考察和體檢→聘用

　　（一）報(bào)名者填寫(xiě)報(bào)名表發(fā)送到信箱，郵件名稱和附件名稱均為“姓名+申報(bào)崗位”。填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

　　中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司(國(guó)機(jī)集團(tuán))是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè).發(fā)源于第一機(jī)械工業(yè)部，由原機(jī)械工業(yè)部70多家科研設(shè)計(jì)院所、裝備制造和工貿(mào)企業(yè)沿革發(fā)展而來(lái)。國(guó)機(jī)集團(tuán)目前擁有28家直接管理的二級(jí)企業(yè)，13萬(wàn)余從業(yè)人員，13家上市公司，是世界500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)多年位居中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)首位。

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央，國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署和要求，充分發(fā)揮國(guó)資央企帶頭作用，進(jìn)一步落實(shí)中國(guó)鋼研“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃。

　　中國(guó)鋼研積極行動(dòng)，啟動(dòng)2022夏季招聘活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大2022屆高校應(yīng)屆生招聘規(guī)模。

　　中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)鋼研)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中央企業(yè)，是我國(guó)金屬新材料和冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新基地和國(guó)家冶金分析測(cè)試技術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了我國(guó)冶金行業(yè)50%以上的關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和85%以上的新材料研發(fā)任務(wù)。

　　為海工船舶、航空航天、石油化工、核工業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，創(chuàng)造了無(wú)愧干時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

　　材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、冶金工程、計(jì)算機(jī)、模擬仿真、電氣工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、企業(yè)管理人力資源、工商管理類等專業(yè)。

　　1.多元半島BOB綜合、立體的薪酬體系與豐富的員工福利包(六險(xiǎn)二金，員工午餐、通訊交通、健康體檢，帶薪休假、子女幼教、宿舍住房等)完善的激勵(lì)機(jī)制。

　　中國(guó)國(guó)新控股有限責(zé)任公司成立于2010年12月22日，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)之一，2016年初被國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)。試點(diǎn)以來(lái)，中國(guó)國(guó)新按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，圍繞國(guó)務(wù)院國(guó)資委工作要求半島BOB綜合，聚焦試點(diǎn)目標(biāo)和功能定位，構(gòu)建完善“資本+人才+技術(shù)”輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式，逐步形成了6大業(yè)務(wù)板塊和1個(gè)服務(wù)保障平臺(tái)。公司在2019、2020年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中連續(xù)榮獲A級(jí)，在2020年度央企黨建工作責(zé)任考核中首次獲評(píng)A級(jí)。截至2021年底，公司資產(chǎn)總額超過(guò)6700億元，凈利潤(rùn)突破200億元，分別較2016年試點(diǎn)之初增長(zhǎng)了3.8倍、4倍，分別實(shí)現(xiàn)復(fù)合增長(zhǎng)率30%、31%。

　　中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、大公國(guó)際資信評(píng)估有限公司、中國(guó)國(guó)新資產(chǎn)管理有限公司、國(guó)新投資有限公司、國(guó)新國(guó)際投資有限公司、國(guó)新發(fā)展投資管理有限公司、國(guó)新控股(上海) 有限公司、國(guó)新數(shù)據(jù)有限責(zé)任公司等。

　　東方出版社創(chuàng)建于1986年，2011年開(kāi)始作為人民東方出版?zhèn)髅接邢薰镜闹饕霭嫫放篇?dú)立運(yùn)營(yíng)。東方出版社一直致力于國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人文社科和大眾文化讀物的出版，其高品質(zhì)的經(jīng)濟(jì)、管理和生活類圖書(shū)，占據(jù)了中國(guó)大陸地區(qū)同類書(shū)籍出版市場(chǎng)的三強(qiáng)席位。

　　人民東方出版?zhèn)髅接邢薰荆请`屬于國(guó)家新聞出版廣電總局、人民出版社直屬的綜合性全媒體出版集團(tuán)，于2011年由人民出版社事企分離改制而組建的國(guó)有文化企業(yè)。集團(tuán)下有東方出版社、東方電子音像出版社和《新華月報(bào)》、《人物》、《人民藝術(shù)家》《海外援助》4個(gè)期刊，以及廣東分公司、貴州分公司、日本東京分社等10余家全資、參股公司。公司組建運(yùn)營(yíng)后，一直致力于實(shí)施專業(yè)化、國(guó)際化、數(shù)字化、全媒體等戰(zhàn)略舉措，在內(nèi)容創(chuàng)新、多元跨界、國(guó)際布局等方面進(jìn)行全面規(guī)劃，從傳統(tǒng)出版向個(gè)性化、全媒體的知識(shí)運(yùn)營(yíng)商轉(zhuǎn)型。

　　人民東方出版?zhèn)髅接邢薰具@次舉行揭牌儀式，標(biāo)志著公司作為企業(yè)實(shí)體獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。東方出版社將作為人民東方出版?zhèn)髅接邢薰镜闹饕放七\(yùn)營(yíng)。作為企業(yè)實(shí)體主要品牌的東方出版社，在始終堅(jiān)持正確出版導(dǎo)向的前提下半島BOB綜合，將作為市場(chǎng)主體，致力于國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人文社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)著作、大眾文化生活讀物的出版，為服務(wù)公益事業(yè)主體、發(fā)展文化出版產(chǎn)業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)。

　　三.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；住房公積金（足額繳納）、企業(yè)年金；

　　四.其他福利待遇：帶薪年假、免費(fèi)早午餐、供暖補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、健康體檢、生日福利、節(jié)日福利以及其他工會(huì)福利；

　　五.人才培養(yǎng)：尊重知識(shí)、尊重學(xué)歷、尊重業(yè)績(jī)；具有多元的知識(shí)培養(yǎng)體系；具有專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定與專業(yè)人才激勵(lì)措施。

　　招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：通過(guò)電子郵件發(fā)送至報(bào)名，電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”的格式填寫(xiě)，留學(xué)生需一并將學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料提交；

　?。ㄈ┕P試、面試安排：公司將在資格審查后通過(guò)電話、郵件方式陸續(xù)通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)。

　　為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的部署要求，按照山東省國(guó)資委統(tǒng)一安排，踐行國(guó)有企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，山鋼集團(tuán)積極行動(dòng)，深挖崗位資源，現(xiàn)面向2022屆高校畢業(yè)生全面啟動(dòng)夏季校園招聘半島BOB綜合，具體事宜公告如下。

　　山東鋼鐵集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱山鋼集團(tuán)）2008年3月17日注冊(cè)成立，系山東省人民政府出資設(shè)立，注冊(cè)資本111.93億元，企業(yè)信用等級(jí)AAA，年?duì)I業(yè)收入超2200億元，利潤(rùn)水平穩(wěn)定在百億級(jí)；粗鋼產(chǎn)量突破3100萬(wàn)噸，居中國(guó)第7、全球第11；位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第384位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第108位、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第41位，綜合競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)級(jí)穩(wěn)居中國(guó)鋼鐵企業(yè)A+（競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)）行列。

　　山鋼集團(tuán)重點(diǎn)發(fā)展“黑色金屬采礦、冶煉及加工，鋼鐵貿(mào)易及服務(wù)，新材料、高端裝備制造及技術(shù)服務(wù)”三大主業(yè)，培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持“突出沿海、優(yōu)化內(nèi)陸，精品與規(guī)模并重”，聚焦鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，主要鋼鐵產(chǎn)品形成板帶、型鋼、特鋼、建材等系列，暢銷全國(guó)并遠(yuǎn)銷70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成功應(yīng)用于港珠澳大橋、大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)、北京冬奧會(huì)場(chǎng)館、北極亞馬爾液化天然氣項(xiàng)目等重要工程。山鋼集團(tuán)明確錨定世界500強(qiáng)、年實(shí)際利潤(rùn)保持百億級(jí)、轉(zhuǎn)型成為高科技企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)走在全國(guó)國(guó)企前列、綜合競(jìng)爭(zhēng)力走在國(guó)內(nèi)鋼鐵強(qiáng)企前列、深化改革走在省屬企業(yè)前列、信息化建設(shè)水平走在國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)前列半島BOB綜合，全力打造一個(gè)“注入改革基因、充盈市場(chǎng)元素、擁有創(chuàng)新特質(zhì)、飽含人文情懷”的魅力山鋼

　　業(yè)務(wù)技術(shù)、礦山技術(shù)、工程造價(jià)、冶金技術(shù)、地質(zhì)工程、法務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、融資、保理、投資管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等多類崗位。

　　由各招聘單位按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、進(jìn)行測(cè)試、組織體檢、擇優(yōu)錄用等流程自行組織。

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。

　　（二）招聘筆試、面試、錄用等相關(guān)信息將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。報(bào)名條件審核不合格或測(cè)試不合格的，怒不另行通知。

　?。ㄈ┥綎|鋼鐵集團(tuán)有限公司保留根據(jù)崗位報(bào)名情況調(diào)整或取消相關(guān)招聘崗位的權(quán)利，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　YOUNG研職季 @2022屆畢業(yè)生：“千校萬(wàn)崗 ‘就’在吉林”招聘崗位推介——省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)（第三十二期）

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